RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

 

Com um time especialista em RH e psicólogos experientes, realizamos a busca por candidatos com agilidade e assertividade por meio de uso intensivo de tecnologia e do know-how de nossos profissionais, além de aplicarmos testes  técnicos, comportamentais e de fluência.

 

A PeoplePRO identifica os melhores perfis do mercado, de acordo com as necessidades do cliente para contratos temporários ou período indeterminado para o segmento  administrativo, técnico ou operacional.

 

 

CROCOGRAMA DE PROCESSO SELETIVO

 

  • Entendimento da cultura e negócio do cliente
  • Alinhamento do perfil do profissional
  • Levantamento e identificação de profissionais com potencial para atender o perfil do cargo;
  • Contato com candidatos qualificados e entrevistas presenciais por competências, aplicação de testes como Quati, BFP, RLN, HTM, BPR5, D2, Grafologia para análise comportamental, potencial de aprendizagem e adaptabilidade.
  • Checagem de referências profissionais dos candidatos finalistas
  • Encaminhamento do candidato selecionado para entrevista com o cliente
  • Feedback aos profissionais que participaram do processo seletivo